§ 622 BGB
Arbeitsvertrag befristet inkl. § 622 BGB (Kündigungsfristen) – verständlich, praxisnah & rechtssicher 1. Warum der befristete Arbeitsvertrag so relevant ist Der befristete Arbeitsvertrag ist aus dem deutschen Arbeitsmarkt nicht mehr wegzudenken. Unternehmen nutzen ihn zur flexiblen Personalplanung, Arbeitnehmer sehen darin oft eine Chance auf den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben. Gleichzeitig birgt die Befristung erhebliche…