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Arbeitsgesetzbuch – umfassendes Wiki zum deutschen Arbeitsrecht 1. Begriffsklärung: Was ist das Arbeitsgesetzbuch? Der Begriff Arbeitsgesetzbuch wird im allgemeinen Sprachgebrauch häufig verwendet, obwohl es in Deutschland kein einheitliches, kodifiziertes Arbeitsgesetzbuch gibt. Anders als etwa im Sozialrecht mit dem Sozialgesetzbuch (SGB) oder im Zivilrecht mit dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) ist das deutsche Arbeitsrecht auf zahlreiche Einzelgesetze…
Sozialplan bei Kündigung – Das umfassende Wiki für Arbeitnehmer Ein Sozialplan bei Kündigungen ist eines der wichtigsten Instrumente des kollektiven Arbeitnehmerschutzes in Deutschland. Er soll wirtschaftliche Nachteile ausgleichen, die Beschäftigten durch betriebliche Veränderungen entstehen – insbesondere durch Entlassungen, Versetzungen oder Einkommensverluste. Für Arbeitnehmer ist der Sozialplan oft der entscheidende Faktor, ob eine Kündigung finanziell abgefedert…
Arbeitsgesetz – Das umfassende Wiki zum deutschen Arbeitsrecht Was bedeutet „Arbeitsgesetz“ überhaupt? Der Begriff Arbeitsgesetz wird im allgemeinen Sprachgebrauch häufig verwendet, ist juristisch jedoch kein einzelnes Gesetz. Vielmehr handelt es sich um einen Sammelbegriff für eine Vielzahl von gesetzlichen Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Deutschland ordnen. Diese Gesamtheit bezeichnet man korrekt…
Kündigung durch den Arbeitgeber Berlin – Der Leitfaden für Arbeitnehmer Die Kündigung durch den Arbeitgeber gehört zu den einschneidendsten Ereignissen im Arbeitsleben. Sie betrifft nicht nur die wirtschaftliche Existenz, sondern auch das persönliche Selbstverständnis, die berufliche Zukunft und oft das soziale Umfeld. Entsprechend hoch sind die rechtlichen Anforderungen, die der Gesetzgeber an eine Arbeitgeberkündigung stellt….
Arbeitsvertrag befristet inkl. § 622 BGB (Kündigungsfristen) – verständlich, praxisnah & rechtssicher 1. Warum der befristete Arbeitsvertrag so relevant ist Der befristete Arbeitsvertrag ist aus dem deutschen Arbeitsmarkt nicht mehr wegzudenken. Unternehmen nutzen ihn zur flexiblen Personalplanung, Arbeitnehmer sehen darin oft eine Chance auf den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben. Gleichzeitig birgt die Befristung erhebliche…
Arbeitsvertrag befristet – Der umfassende Wiki-Leitfaden für Arbeitnehmer Ein befristeter Arbeitsvertrag kann Sprungbrett, Chance – oder rechtliche Falle sein. Für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist die Befristung mit Unsicherheit verbunden: Wie lange gilt der Vertrag wirklich? Habe ich Anspruch auf eine Verlängerung? Kann ich trotzdem kündigen? Gibt es eine Abfindung? Dieser Wiki-Beitrag beantwortet alle relevanten…
Arbeitsgericht Warum das Arbeitsgericht für Arbeitnehmer so wichtig ist Das Arbeitsgericht ist für Arbeitnehmer eines der wichtigsten Instrumente, um ihre Rechte gegenüber dem Arbeitgeber effektiv durchzusetzen. Ob Kündigung, Abmahnung, ausstehender Lohn, Zeugnisstreit oder Diskriminierung – das Arbeitsgericht entscheidet über nahezu alle rechtlichen Konflikte aus dem Arbeitsverhältnis. Gerade nach einer Kündigung ist der Gang zum Arbeitsgericht…
Betriebsverfassungsrecht – Das umfassende Wiki für Arbeitnehmer, Betriebsräte und Arbeitgeber Das Betriebsverfassungsrecht bildet das rechtliche Fundament der innerbetrieblichen Mitbestimmung in Deutschland. Es regelt, wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch den Betriebsrat an betrieblichen Entscheidungen beteiligt werden, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber haben und wie Konflikte im Betrieb rechtssicher gelöst werden. Kaum ein Bereich des Arbeitsrechts ist…
Abfallbeauftragter im Arbeitsrecht Der Abfallbeauftragte spielt im deutschen Arbeits- und Umweltrecht eine zentrale Rolle. Kaum eine andere Funktion verbindet Arbeitsrecht, Umweltrecht, Organisationspflichten, Haftungsfragen und Mitbestimmung so eng miteinander. Für Arbeitnehmer stellt sich oft die Frage: Darf mir diese Aufgabe einfach übertragen werden? Habe ich Anspruch auf mehr Gehalt? Hafte ich persönlich? Kann ich mich weigern?…
Abbummeln von Überstunden im Arbeitsrecht Rechte, Pflichten, Grenzen und Praxiswissen für Arbeitnehmer Überstunden gehören für viele Arbeitnehmer zum Alltag. Projekte müssen fertig werden, Personal fehlt, Deadlines rücken näher – oft bleibt am Ende mehr Arbeitszeit übrig, als im Arbeitsvertrag vorgesehen. Doch was passiert mit diesen Überstunden? Müssen sie bezahlt werden? Dürfen sie abgefeiert, also „abgebummelt“,…