Abfindungsformel
Abfindungsformel im Arbeitsrecht: Alles, was Sie wissen müssen Kurzfassung für Eilige Die Abfindungsformel ist keine gesetzlich festgeschriebene Rechenvorschrift, sondern eine Faustformel, mit der Gerichte, Anwälte und Arbeitgeber die Höhe einer Abfindung einschätzen. Die bekannteste Formel lautet: 0,5 × Bruttomonatsgehalt × Beschäftigungsjahre Doch diese Formel ist weder verbindlich noch abschließend. In der Praxis liegen Abfindungen deutlich…